Docente do Campus Abaetetuba tem artigo publicado em revista internacional
O professor Dr. Marcos Allan do Campus Universitário da UFPA - Abaetetuba teve trabalho aceito em revista internacional. O artigo foi publicado na revista: Scientific Reports-Nature (revista de divulgação científica multidisciplinar online da Nature) e teve como tema: “Ciência dos Materiais, em especial novos materiais em nanotecnologia”.
O trabalho foi elaborado pelo professor Dr. Marcos Allan, professor Dr. Eduardo Braga e dos alunos da pós-graduação Diego Borges, Danyella Cardoso (mestrado) e Cristhian Loayza (doutorado), juntos eles conseguiram desenvolver um eletrodo nanoestruturado para soldagem a arco elétrico de alto desempenho e os resultados foram aceitos para publicação sob o título original: "Stainless steel weld metal enhanced with carbon nanotubes".
Para o professor Marcos Allan: “A Nature é uma das mais importantes revistas de divulgação científica no mundo, onde a Scientific Reports é uma das suas principais revistas online de divulgação científica multidisciplinar. Uma publicação na Nature representa para o pesquisador difusão científica global do seu trabalho”, afirmou o docente.
O trabalho foi realizado por meio dos Programas de Pós-Graduação em Engenharia Mecânica e Programa de Engenharia e Recursos Naturais da Amazônia. A pesquisa causa impacto na área da indústria metalo-mecânica, no sentido que pode ser aplicado em toda indústria de soldas, como por exemplo na indústria naval e plataformas petrolíferas off-shore.
Confira o trabalho completo no site: https://www.nature.com/
- 26/10/20
- 00h00
O Campus Universitário da UFPA de Abaetetuba por meio da Superintendência de Assistência Estudantil (SAEST) informa que os procedimentos de recebimento do Auxílio Emergencial de Apoio à Inclusão Digital – Modalidade I (pacotes de dados móveis – CHIPS), serão entregues nos dias 20 e 21 de outubro de 2020, no Campus de Abaetetuba, no auditório central. E para evitar aglomerações a entrega será feita por ordem alfabética.
Confira a Lista:
Dia 20/10 - 14h - Discentes com letras A e B;
Dia 20/10 - 15h30 discentes com letras C, D e E;
Dia 21/10 - 8h – discentes com as letras F a J;
Dia 21/10 - 9h30 – discentes com as letras K a M;
Dia 21/10 – 14h - discentes com as letras N a R;
Dia 21/10 – 15h30 - discentes com as letras S a Y;
Obervação: Estudantes devem comparecer ao campus com máscara de proteção e todos devem trazer suas próprias canetas, além do
documento de identificação.
- 19/10/20
- 00h00
Última modificação em Quarta, 07 de Outubro de 2020, 12h40
- 05/10/20
- 00h00
A partir desta segunda-feira, 21 de setembro, estará aberto o sistema de Avaliação de Desempenho relativa ao ano de 2020. O prazo final para concluir as etapas do processo vai até o dia 23 de outubro. A ação é de responsabilidade da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal (Progep), por meio da Coordenadoria de Desempenho e Carreira - CDES. Para a análise, será considerado o desempenho do servidor no período de 1º de julho de 2019 a 30 de junho de 2020.
Ao acessar o sistema, o servidor possui duas opções de avaliação: Servidores sem Função Gerencial e Servidores com Função Gerencial. Deverão participar do processo avaliativo na modalidade "sem Função Gerencial" todos os servidores técnico-administrativos admitidos até 31 de março de 2017 por nomeação, assim como redistribuídos ou em exercício provisório, que no decorrer do período avaliativo possuam no mínimo seis meses de efetivo exercício na UFPA.
Caso o servidor, docente ou técnico, tenha cumprido função de gestor durante o tempo em conferência, a modalidade que deve ser escolhida é "com Função Gerencial". O link para acesso ao "Sistema de Avaliação de Desempenho" encontra-se disponível no site da Progep, para acessar clique aqui.
"Dada à relevância desta ferramenta, pedimos o empenho de todos os servidores, principalmente chefias imediatas e dirigentes das Unidades, tanto no cumprimento do prazo quanto na participação do processo de forma crítica", ressalta Cristina Yoshino, Diretora de Planejamento da Força de Trabalho e Desempenho.
Como fazer a avaliação - A avaliação é composta por três etapas: a) Autoavaliação (o próprio servidor se avalia); b) Avaliação Gerencial (o chefe imediato avalia o servidor); c) Homologação (o Dirigente Máximo da unidade homologa o resultado final). Para que a avaliação seja homologada é necessária a conclusão de todas as etapas. A não realização da avaliação de desempenho poderá impossibilitar a progressão por mérito do servidor, bem como a liberação do servidor para afastamento para curso de Pós-Graduação.
Para os casos em que os servidores, no decorrer do período avaliado, estiveram afastados por mais de seis meses para realizar curso de pós-graduação, cedidos ou em lotação provisória em outro órgão, a avaliação deverá ser realizada por meio de formulário específico disponibilizado no site da Progep . Servidores de férias, licença-maternidade, licença-saúde ou inseridos em outra classe de afastamento, que não interrompa o efetivo exercício, devem fazer a avaliação pelo sistema .
Serviço:
Avaliação de Desempenho/2020
Acesso ao sistema clique aqui .
Público alvo: técnico-administrativos que ingressaram até 31/03/2017 e docentes que exercem função gerencial.
Manual de Avaliação de Desempenho
Período avaliativo: 1º de julho de 2019 a 30 de junho de 2020
Mais informações: (91) 3201-7532 e Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
Última modificação em Quarta, 30 de Setembro de 2020, 13h54
- 30/09/20
- 00h00
- 24/09/20
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