A partir desta segunda-feira, 21 de setembro, estará aberto o sistema de Avaliação de Desempenho relativa ao ano de 2020. O prazo final para concluir as etapas do processo vai até o dia 23 de outubro. A ação é de responsabilidade da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal (Progep), por meio da Coordenadoria de Desempenho e Carreira - CDES. Para a análise, será considerado o desempenho do servidor no período de 1º de julho de 2019 a 30 de junho de 2020.

Ao acessar o sistema, o servidor possui duas opções de avaliação: Servidores sem Função Gerencial e Servidores com Função Gerencial. Deverão participar do processo avaliativo na modalidade "sem Função Gerencial" todos os servidores técnico-administrativos admitidos até 31 de março de 2017 por nomeação, assim como redistribuídos ou em exercício provisório, que no decorrer do período avaliativo possuam no mínimo seis meses de efetivo exercício na UFPA.

Caso o servidor, docente ou técnico, tenha cumprido função de gestor durante o tempo em conferência, a modalidade que deve ser escolhida é "com Função Gerencial". O link para acesso ao "Sistema de Avaliação de Desempenho" encontra-se disponível no site da Progep, para acessar clique aqui.

"Dada à relevância desta ferramenta, pedimos o empenho de todos os servidores, principalmente chefias imediatas e dirigentes das Unidades, tanto no cumprimento do prazo quanto na participação do processo de forma crítica", ressalta Cristina Yoshino, Diretora de Planejamento da Força de Trabalho e Desempenho.

Como fazer a avaliação - A avaliação é composta por três etapas: a) Autoavaliação (o próprio servidor se avalia); b) Avaliação Gerencial (o chefe imediato avalia o servidor); c) Homologação (o Dirigente Máximo da unidade homologa o resultado final). Para que a avaliação seja homologada é necessária a conclusão de todas as etapas. A não realização da avaliação de desempenho poderá impossibilitar a progressão por mérito do servidor, bem como a liberação do servidor para afastamento para curso de Pós-Graduação.

Para os casos em que os servidores, no decorrer do período avaliado, estiveram afastados por mais de seis meses para realizar curso de pós-graduação, cedidos ou em lotação provisória em outro órgão, a avaliação deverá ser realizada por meio de formulário específico disponibilizado no site da Progep . Servidores de férias, licença-maternidade, licença-saúde ou inseridos em outra classe de afastamento, que não interrompa o efetivo exercício, devem fazer a avaliação pelo sistema .

Serviço:
Avaliação de Desempenho/2020
Acesso ao sistema clique aqui .
Público alvo: técnico-administrativos que ingressaram até 31/03/2017 e docentes que exercem função gerencial.
Manual de Avaliação de Desempenho
Período avaliativo: 1º de julho de 2019 a 30 de junho de 2020
Mais informações: (91) 3201-7532 e Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

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Prezados,
O Empréstimo de bens móveis para os servidores em trabalho remoto foi autorizado e poderá ser formalizado por meio de Termo de Acautelamento realizado por meio do Sistema Integrado de Patrimônio, Administração e Contratos (SIPAC), em nome do servidor efetivamente lotado e em exercício na UFPA, que ficará responsável temporariamente pela guarda e conservação dos bens sob os seus cuidados”, estabelece a Resolução Nº 1.503. Mais informações no Link abaixo.

Empréstimo de Bens Móveis da Universidade para Servidores em Trabalho Remoto, enquanto durar o período de suspensão das atividades presenciais. Os bens são: notebook, desktop, nobreak e cadeira.

O Servidor do Campus de Abaetetuba deverá primeiramente solicitar a sua chefia imediata através de e-mail. Se a chefia imediata autorizar a solicitação do servidor, o mesmo deverá encaminhar o e-mail autorizado para a CPGA fazer o acautelamento do bem.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES
1 - Antes do servidor levar emprestado o Desktop ou Notebook, o mesmo deverá abrir um chamado pelo Suporte Técnico em TI e Infraestrutura - SATI (http://sistemas.cubt.ufpa.br/sati) e entrar em contato com o DTIC através do contato de e-mail da direção do departamento (Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.) para que seja agendada com o servidor solicitante, a configuração do desktop ou notebook pelos técnicos do DTIC para utilização do equipamento em sua casa.

2 - Em hipótese alguma a equipe técnica do DTIC se dirigirá a casa do servidor para prestar suporte de configuração do equipamento ou prestar outro tipo de serviço

3 - O acesso as pastas compartilhadas do servidor através da rede interna do campus não serão possíveis fora do campus.

4 - O DTIC orienta aos servidores a utilização de softwares ou aplicativos de acesso remoto em seus equipamentos, os mesmos podem ser instalados pela equipe técnica do DTIC por agendamento para que seja instalado o software e mostrado a sua utilização.